飲食店アルバイトのノルマについてお尋ねします。 ハローワークの求人欄にはノルマ...(飲食 求人)
2011年12月26日 10時23分
飲食店アルバイトのノルマについてお尋ねします。 ハローワークの求人欄にはノルマ...
飲食店アルバイトのノルマについてお尋ねします。
ハローワークの求人欄にはノルマについては一切記載ありませんでしたが、３ヶ月勤務した現在、
突然バイキングチケットの割り当てがある事を告げられ、困っています。
１ヶ月18000円の給料ですが、ノルマは13500円。給料から天引きされ、売ったチケットのお金を給料の代わりに貰うシステムのようです。（インセンティブはありません。）もし売れなければ、給料はいくらも手元に残りません。飲食店アルバイトの職務内容は調理補助です。営業ではありません。
『正社員はアルバイトよりノルマが多く課せられているから、まだ良い方だ』という理解できないルールが職場には雰囲気としてあります。
働いてもお金が得られないなら、この先アルバイトを続ける意味がわからなくなっています。
こういう事は、特別な事でなくどの職場でもあることなら辞める考えを改めるのですが、いかがでしょうか。
今度はじめて飲食店でアルバイトをしようと思うのですが求人広告に「ホールスタッ...
今度はじめて飲食店でアルバイトをしようと思うのですが求人広告に「ホールスタッフ募集」と書かれているのですが面接でキッチンスタッフを希望するのは非常識なのでしょうか？
求人誌に掲載されていた飲食店に面接にいったのですが 面接に受かった後で交通費は...
求人誌に掲載されていた飲食店に面接にいったのですが
面接に受かった後で交通費はでませんと言われました
そのお店の他の店舗の人も交通費はでていないそうで
せっかく受かったお店だからできれば辞めたくないのですが
良い解決方法とかありませんでしょうか？
良ければどなたかお教えくださいｍ（u_u）ｍ
面接後について ある飲食店で店長をしている者です。 先日求人誌に求人を依頼し、...
面接後について
ある飲食店で店長をしている者です。
先日求人誌に求人を依頼し、応募された方を面接致しました。
あまり枠は多くないので、２～３人の採用予定でしたが、
こちらの求めている条件に合う人物が見つからず、
妥協して、一番条件に近い人に、採用の連絡を入れました。
それで今回の応募は終了する予定だったのですが、その後で面接希望の電話があり、面接した人が
求める条件と一致しており、是非とも採用したいと思う人物でした。
しかし、枠が無くなってしまっているので、採用しようにも、既に採用の連絡を
入れた人を断って、枠を空けるしかないという状況です。
この場合、やはり一度採用の連絡を入れておきながら、不採用にするというのは
お店としてやってはいけない事ですよね？
もし、採用取消の連絡を入れる場合、どのような言い方をすれば、
相手を怒らせたり、嫌な気持ちにさせることなく、丸く収めることができるかも
教えて頂ければ、幸いです。
皆様のご回答お待ちしております。
大学の春休み（2月3月）に、たくさんバイトしたいんですが、某飲食店の求人が気に...
大学の春休み（2月3月）に、たくさんバイトしたいんですが、某飲食店の求人が気に入ってるんですが
11：00～22：00の好きな時間！が、勤務時間だそうですけど、
午前が11時からってのが・・・
僕的に遅くても9時くらいから働きたいです
だって、学校の日は朝7時におきますし
土日でも最低で9時には起きます
嫌でも目が覚めますし
８時に起きたとして、11時までの3時間が無駄ですよね
僕的に朝の9時くらいからちょっと早めの時間から働いて
夕方はゆっくりしたいんです
やっぱりそんな僕には向いてないでしょうか？？
でもこのバイトしたいんですけど、どうしたらいいと思いますか
広告枠
- http://www.fs-job.net/kyujin/search/?area=13
「エフジョブ」は飲食業界専門の求人・就職・転職サイトです。/ソムリエ/料理長/調理師