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迷っています。(看護師の求人)

2011年12月26日 10時20分

迷っています。

中退を考えている、大学院1年の女子です。
私が進学した理由は、学部生のとき、就職先のことで家族と意見が合わず、説得を受けて大学院へ入りました。
入学当時から2年も耐えられるのかという心配はあったのですが、やはり興味のないことをするのは辛く、卒業まであと1年ですが、中退したい気持ちが以前も今も消えません。
学部生の頃から、大学の勉強はあまり好きではありませんでした。研究よりも、働いているほうが私には合っていると感じているのですが…
（質問）そんな直感的なこと(感情、好き嫌い等)を理由にして、中退を判断していいものでしょうか？教えてください。

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転職先を迷っています

私は36歳の女性です。
現在2つの会社でどちらにしようか転職先を迷っています。
1つはA外資の医療機器メーカーで、6ヶ月後には正社員となる紹介予定派遣です。
もう1つはB大手外資金融です。
長期派遣社員ですが、将来的には正社員の雇用もありということです。
正社員としての安定性が得られるということでは、A社がいいと考えています。A社での外人役員の方との面接では、会社都合等で何度か止む無く転職をしてきた私に対して「うちなら安定して長く勤められるよ。」と言って頂きました。
ですが会社の知名度や雰囲気・環境等を考えると、B社にも魅力を感じています。でもB社で例え正社員になれたとしても、外資金融では安定性が無いのではないかと心配です。
ぜひアドバイスをいただけますよう、よろしくお願いします。

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自宅でできる仕事を探しています

現在、外資系生命保険会社のコンプライアンス部門で働いています。
大卒後、約７年間、法務・コンプライアンス系の部署で働いてきましたが、自宅で働くことを希望しています。
これまでの業務と全く関係ない仕事でも全くかまわないのですが、在宅でできる仕事にどのようなものがあるのか、全く分からないので、どのような仕事があるのかお教えいただきたいです。
月に２０万円程度の収入は確保したいと考えています。
どうぞよろしくお願いいたします。

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現在募集している職種で次の職種が推定できる

友人がいっていましたが、人材を募集する会社は今募集していなくても、現在募集している職種があればそれに関連する職種
がちかじかでてくるといっていましたが、実際どうでしょうか。そうした会社は採用意欲がある会社だそうです。

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パート雇用契約と請負契約の混合について

ネットで雑貨を売る会社を営んでおります。
パートさんを３名雇っており、それぞれ１日６時間程で週４回働いてもらっています。
仕事の内容は難しくはありませんが、ある程度の経験は必要な仕事です。
最近うれしいことに注文が増え、梱包作業（箱にいれてラベルを貼る）が間に合わなくなってきました。
この仕事に専門性は必要ないので、知人に内職でお願いしようと思っていました。
その話をパートさんにしたところ、もっと働きたいのでその仕事をさせて欲しいと言われました。
３人とも事情があり、できれば１つの会社で生計を立てたいという気持ちはわかっています。
一生懸命働いてくれていますし、これからもずっと勤めていただきたいと思っています。
ただ、この梱包作業もお願いすることになると、時間的に社会保険に加入する義務が発生してしまいます。
今後はもちろん考えていますが、いまいまの会社の現状では加入はかなりの負担で厳しいです。（雇用、労災は加入済み）
考えた末、同じ人に、梱包作業だけでもう一つ請負契約を結べないかと思いつきました。
こちらからは、始めに「このようなやりかたで、この分をいついつまでにお願いします」とだけのお願いで、他に指示等はありません。作業は会社の中で行ってもらった方が効率がいいので、会社が開いている時間ならばいつでもOKです。
このようなパート雇用契約と請負契約を同じ方と結ぶのはいけないことでしょうか？

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