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准看護師の年齢と就職と内容(看護師の求人)
2011年12月26日 10時21分
准看護師の年齢と就職と内容
准看護師の年齢と就職
これから資格を採ろうと考えています。2年間の専門学校に行き、資格が採れる頃には42歳になってしまっています。子供もまだ小さく働く時間も制限されますが、始めはパートでもいいのです。働き口はあるのでしょうか?
それと、仕事内容はその場所によって違うと思いますが、どういうことが主にあるのでしょうか?昔私の友達は看護学校に入れたのに、注射が出来ないしショウに合わないといって2年目で辞めてしましました。看護師も准看護師も仕事の内容は差ほど変わらないといっていますが、どのような事がきつい事なのでしょうか? 離婚をしたので、収入を主立って真剣に職業を考えています。実を言うと、歯科衛生士も考えています。そちらの方が将来性があるのでしょうか?何分、年齢がいっているもので、、、。
看護師を続けるか保健師・養護教諭を目指すか…?
新卒ナースです。人間関係、不規則な生活リズム、仕事の大変さなどから体調を崩してしまい、しばらく休職させてもらっていましたが悩んだ末7月いっぱいで辞めることにしました。
今、自分の将来について悩んでいます。正直な気持ちを書くと、学生のころはバリバリ働く看護師になりたいと思いながらも、なんでこんな大変な道選んじゃったんだろう…と後悔の連続でした。それで、保健師や養護教諭にも憧れてて…。でもそのまま何もできずに、ナースとして働き、挫折(?)してこんな状態になってしましました。仕事を休んでから体調も良くなり自分のこと見つめ直す時間が持てて、今真剣に考えていますが答えが出ないんです。看護のこと何もわかっていないうちから何言ってるんだって感じですが自分の中で煮詰まってます。
<保健師>
+・夜勤等なく体の負担が少ない。
・母子保健に興味があるのでやってみたい。
・目指すなら勉強の知識の残っているし、この先市町村合併等で保健師の需要は減っていくそうなので早い方がいい?
-・保健師学校の受験やその先公務員試験や国試など前途多難。
・経済的負担が大きい
・就職難で資格とっても働けるのか不安
<看護師>
+・就職先をみつければ働ける
・ナースとして働くならバリバリ働きたい気持ちもある(やるなら急性期希望)
・今の自分はただ、周りの環境とか人間関係とか「看護」とは別の面から看護師がイヤになっているかもしれないし、別の病院で働けばひょっとしらもっと、違う面でやりがいや楽しさを見出せるのかも
-・看護が好きなのかわからない
・不規則な勤務に合わない?
・責任の大きさが怖い
めちゃくちゃのこといってると思われるかも知れないけれど、今の自分の素直な気持ちです。
どうすればいいのかわからなくて…。ささいなことでも率直な意見や、アドバイスお願いします(>_<)
子供に関わる仕事がしたい
私は高校2年生で普通科に通う女子です。
子供と遊ぶのが大好きで将来は、子供に関わる仕事に就きたいと思っています。しかし、保育士の求人は少ないと聞きました。
病院の小児科で看護師として働きたいのですが、保育士の資格も持っていたほうが小児科に就きやすいのでしょうか?
また、看護師と保育士の資格が両方とれる大学があれば教えてください。お願いします。
看護師として30歳からの再就職について
看護師として30歳からの再就職について
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/6225344.html
上のURLの質問をしているのですが、5番目の回答者様の内容が気になっています。
私の前職の給与と待遇ですが、
・基本給17万5千円
・手取り約13万~15万(業績による変動)
・賞与1ヶ月分(年2回)
・残業代無し
・一ヶ月の残業時間60~80時間
・休みは月に6~7日
上記内容で年収250万以下だったのですが、看護師として就職してもあまり変化がないでしょうか?
私の気持ちとしては会社員としての再就職よりも医療の専門職として再スタートをしたいと思って看護師を考えているのですが、回答を下さっている方の中には、前職よりも待遇ダウンする場合が多いなどの声が多かったので気になりました。
確かに看護学校で勉強をする3~4年間は収入がない上に学費などでマイナスになります。(私大だと4年間で約400万円、専門学校だと約200万円)
しかし企業の社員としての再就職を選んだとしても倒産やリストラなどがあったら定年まで働くことができず、その都度再就職の問題が発生します。
看護師は仕事の割には給料が低いと言われていますが、低くても定年までしっかりと働くことができる方が安心です。
実際に私は前の会社が倒産したためにこのような考えが強くなっています。
つたない文章ですが、皆様のご意見よろしくお願いいたします。
訪問入浴における看護師の業務範囲は?
訪問入浴サービスについてお尋ねします。
インターネットでよく見る求人情報では、「看護師・ヘルパー・オペレーターの3人一組で利用者さんのお宅を訪問し、看護師は入浴前後のバイタルチェックを行って入浴の可否を判断したり、その後の入浴を一緒に介助する」といったような内容が書かれていますが、
利用者さんに褥創がある・ストマを装着しているなどの場合は看護師はどのような対応を求められるのでしょうか?
訪問看護であれば医師の指示で来ているので必要な処置ができると思いますが、「入浴サービス」であれば介護サービスの範囲になるので、看護師資格を持っていても医療処置は行えませんよね?
ストマや褥創などの管理が必要な方の場合は、おそらく家族介護者の方が指導を受けて普段から行われているのではないかと思うのですが、経験者の方がいらっしゃいましたら教えていただけると助かります。
よろしくお願いします。
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